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Como negocios de correo electrónico asociados sobre su cambio de nombre debido a divorcio

Como negocios de correo electrónico asociados sobre su cambio de nombre debido a divorcio


Si recientemente han divorciado y cambió su nombre, puedes actualizar tus socios de negocios con su nuevo nombre y nueva información contacto. Según un artículo 2007 en "The New York Times", anuncios de divorcio se han vuelto cada vez más populares. Individuos recién divorciados pueden optar por enviar por correo una tarjeta de anuncio impreso o enviar un mensaje de correo electrónico masivo. En una sociedad cada vez más digital, el correo electrónico se ha convertido en el método de comunicación de la opción para muchos. Antes de enviar el correo electrónico, debe considerar las reglas de etiqueta profesional.

Instrucciones

• Seleccione el tiempo de su anuncio. Algunos individuos como incorporar noticias sobre un cambio de nombre de una actualización programada, como una carta de felicitación de vacaciones. Evite mezclar sus noticias de cambio de nombre con las empresas temas, tales como facturas o consultas profesionales dirección a socios---en estas situaciones, puede que sea preferible mantener sus noticias de divorcio a un e-mail separado.

• Discusión de límite de su anuncio de cambio de nombre a un mensaje corto con tu nuevo nombre y cualquier información de contacto actualizada, como una nueva dirección de correo electrónico o dirección postal. Incluir una breve referencia a su divorcio final como una explicación para el cambio de nombre, si te sientes cómodo con ello. Evitar la discusión de los datos personales de su ex cónyuge o de los detalles de su divorcio.

• Considerar el tono de su correo electrónico a socios de negocios. Usar formulación amable y directo. Un mensaje demasiado emocional puede afectar su imagen profesional o poner en duda su capacidad para satisfacer obligaciones profesionales si contactos te preocupes que son distraídos por su divorcio.

• Aceptar mensajes de apoyo en respuesta a su correo electrónico, pero no se siente obligado a compartir detalles adicionales sobre su situación personal, si no desea hacerlo. Separe su vida personal desde el lugar de trabajo sólo discutiendo su cambio de nombre y divorcio con los colegas mientras fuera de la oficina, tales como café o almuerzo y sólo con contactos profesionales más cercanos cuando indican un interés.