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Barreras a la comunicación del lugar de trabajo

Barreras a la comunicación del lugar de trabajo

La comunicación es la tela de una empresa que ayuda a los empleados a tener éxito en su trabajo, se relacionan con el público y realizar negocios con otras empresas y clientes. Existen barreras en el lugar de trabajo que puede distraer, distorsionan o limitan la comunicación. Identificación de las barreras de comunicación lugar de trabajo es el primer paso para superarlas y mejorar la comunicación organizacional.

Barreras físicas

Gestión puede utilizar barreras físicas para limitar intencionalmente comunicación. Un ejemplo común es la colocación de la oficina del director general. Por lo general su oficina está ubicada en la planta superior y es necesaria una llave en el ascensor para acceder. Una puerta de oficina cerrada, dividir las paredes o habitaciones separadas que operan departamentos de todas las comunicaciones del cesto.

Barreras emocionales

Si una persona tiene Mieda de perder su trabajo o que un superior se va a averiguar que comprometido su trabajo, él tendrá dificultades para limitar su comunicación. Los celos y la envidia surgen cuando los trabajadores están en desacuerdo con uno con el otro. Si un empleado es promovido y otros están descontentos con la promoción, esto crea barreras emocionales que impiden la comunicación efectiva.

Barreras perceptuales

Cada uno ve y entiende el mundo diferentemente. Una tarea se puede dar a un equipo de empleados y cada empleado puede perseguir el objetivo muy diferente. Un líder de equipo puede pedir un miembro del equipo para recordar hacer en su obra antes de 5. El miembro del equipo puede percibir que el líder no confía en él o no piensa que él es un buen trabajador. Un trabajador diferente en esa situación podría percibir que el líder está mirando hacia fuera para su mejor interés.

Barreras culturales

Sistema de educación, cultura y creencias de una persona puede jugar en complejas barreras en el lugar de trabajo. Por ejemplo, una persona de un país sudamericano puede sentirse cómoda hablando en proximidad cercana, mientras que un norteamericano puede sentirse incómodo. Aprender mantener confortables distancias sociales y observar otras preferencias culturales ayudará a superar las barreras culturales.