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¿Qué ropa debe usar un hombre para una entrevista de trabajo?

¿Qué ropa debe usar un hombre para una entrevista de trabajo?


Al vestirse para una entrevista de trabajo, asesores de moda de Esquire para carreras profesionales sugieren errando en el lado conservador, recomendando que los hombres usan oscuros trajes, limpieza y pulido de zapatos y un aspecto limpio y aseado (sí, eso significa que afeitarse esa barba de semana).

Traje

Los hombres deben elegir un traje conservador, dos piezas para una entrevista de trabajo, ya sea sólido, azul oscuro o gris como el color de elección, según collegegrad.com. Un candidato de trabajo no tiene que romper el Banco para comprar un traje de buen aspecto. Trajes de la parrilla están bien pero, según Esquire, asegúrese de que los brazos y hombros cómodamente y no el aspecto de almohadilla de hombro grande.

Camisa y corbata

Para una entrevista de trabajo, mantener el empate de la "Santa" o el empate deportivo insignia de un equipo en el armario. Esquire recomienda que un tenue patrón y color, una llanura Marina, por ejemplo iría bien con un traje gris. Evitar corbatas slim ya que pueden interpretarse como demasiado moderno y según Esquire, mantienen ancho de un empate a 3 1/2 pulgadas. Por una camisa, una camisa blanca, conservador funciona mejor, especialmente si elegir un traje azul oscuro o gris.

Aspecto

En general aspecto de pelo a los zapatos, en muchos casos es tan importante como lo que esta escrito en una hoja de vida. CollegeGrad.com recomienda el uso de calzado oscuro, pulido libre de roturas o marcas de desgaste con calcetines oscuros. Debe recortarse las uñas, cabello peinado, barba o bigote bien afeitada o recortada y quitar cualquier cuerpo visible piercings y pendientes. Además, no meter las llaves o monedas en los bolsillos de las bragas y deshacerse de la goma de mascar, dulces o cigarrillos antes de la entrevista.

Vestido para la entrevista

Vestido en una entrevista también debe reflejar el trabajo o industria, según carreras profesionales. Por ejemplo, si se entrevista a un sector conservador como finanzas o derecho, ponerte cerca el atuendo conservador como un traje gris, camisa blanca y corbata oscura y zapatos. Sin embargo, cuando se entrevista en una compañía que es claramente menos restrictiva y creatividad, los valores según carreras profesionales, llamar con antelación y averiguar lo que la cultura de la empresa es. Un candidato de trabajo no quiere venir a la entrevista vestida cuando la empresa está en busca de una persona extravagante y provocativa, pero al mismo tiempo, no quiere asumir nada basado en la reputación de la compañía para hacer una llamada y obtener la primicia de una persona en el saber.