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Descripción del trabajo representante de los niños

Descripción del trabajo representante de los niños

Representante de los niños es un nuevo giro en el tradicional trabajo de nanny o Aupair, permitiendo que la internacionales profesionales cuidado de niños proporcionar una experiencia especial para los niños que están de vacaciones con sus familias, pasando por un momento difícil o experimentando un hito especial, como un cumpleaños o un traslado a una nueva región. Los representantes de estos lazos afectivos con los niños bajo su cuidado y a menudo pueden desempeñar un papel especial en la vida de un niño.

Significado

Representante de los niños juega un papel importante en un entorno familiar. Por lo general, esta posición es popular en el Reino Unido y otras zonas de Europa; individuos en este campo son conocidos como "representantes de vacaciones de los niños". Este trabajo es similar a la de una niñera, en que el individuo pretende cuidar y jugar con el niño. El individuo debe ser amoroso, tolerante y aún firme lo suficiente como para cumplir con reglas propias y la disciplina cuando sea necesario, como representante de los niños sirve como un padre secundario durante un período de tiempo específico.

De vacaciones

El primer tipo de representante de los niños es el representante de la mencionada fiesta. Estos trabajos se llenan generalmente por adultos jóvenes que viajan en el extranjero para verano o Navidad, o son amigos de la familia tratando de trabajar con los niños. Unas vacaciones pueden incluir obligaciones de trabajo de representante cumplir la familia en el aeropuerto, ayudándoles a obtener se establecieron en un hotel o el alquiler, llevar los niños a actividades especiales mientras los padres están en otra parte y resolver los problemas de cuidado de niños que puedan surgir. Tienen que ser enérgica, organizada y capaz de comunicarse positivamente con los cabritos y los adultos.

Eventos especiales

Trabajo como representante de los niños una ocasión especial para una empresa de vacaciones es una gran opción para muchas personas porque son contratados por una empresa en lugar de una familia individual. Esto trae mayor estructura y menos demanda en la vida personal, así como un supervisor a enlace y mediar los conflictos surge. Estos representantes son contratados y proporcionados por las empresas, en lugar de directamente empleados por la familia. Representante infantil trabajará con toda la familia para determinar lo que se espera durante las vacaciones y después de eso se trabaja casi exclusivamente con los niños para completar estos objetivos recreativos. Estos pueden incluir organizar una fiesta de cumpleaños, ir en una excursión especial o incluso cuidar de las necesidades básicas durante un evento predominante adulto tales como lectura de cuentos para dormir o prepara a los niños. Hombres o mujeres pueden trabajar como representante de los niños, aunque los aspectos del cuidado del trabajo suele dibujar a más solicitantes femeninos.

Niños discapacitados

A veces ser rep de los niños implica más de reproducción, alimentación y metiendo la noche. Representantes de muchos niños viajan al extranjero no sólo para obtener una dosis de diversión y cultura, sino también para ayudar con moderada a niños gravemente discapacitados cuyos padres necesitan asistencia durante el viaje o un tiempo especial en familia. Repeticiones con estos trabajos a menudo necesitan una formación distinta, como enfermería o especial educación, probablemente recibir una escala salarial diferente y programar que representante de un estándar de los niños.

Calificaciones y experiencia

Muchas de las empresas que deseen contratar a representantes potenciales están buscando en una amplia variedad de habilidades. En generales, calificados los candidatos tendrán un grado o menos créditos universitarios en la educación preescolar. También pueden tener una especialización en un determinado grupo de edad, tales como guardería, enfermería o especial necesita cuidado de niños. Dependiendo de la ubicación y la empresa, la persona puede necesitar una habilidad especial, como el esquí o snowboard. Representantes de los niños se esperan que sean por lo menos 18 años de edad; en algunos casos, se requiere una edad de 21 o más. Necesitan energía desbordante y una disposición para obligar a las peticiones de los padres. Estos a menudo incluyen trabajos mundanos como llevar equipaje si el rep está trabajando a través de una empresa que desea dar a los padres un paquete de relajación completa, o programación vuelos si trabajan directamente para una familia que contrata personalmente a un representante para manejar los detalles de las vacaciones que están demasiado ocupados para coordinar independientemente o son inexperta con.