Cómo manejar a alguien que te socava


Cómo manejar a alguien que te socava

Según Merriam-Webster, socavar significa ""subvertir o debilitar insidioso o secretamente. Este secreto dificulta lidiar con ser socavado. Muchas veces, si una persona está socavando, ella lo hace detrás de la espalda en lugar de a su cara. Para enfrentar los efectos negativos que puede tener esta persona en su trabajo, vida social o familiar, deberás ser la persona más grande y le enfrentan con calma pero firmeza.

Instrucciones

1 evitar la confrontación directa con esta persona a menos que sea absolutamente necesario. Mayoría de las personas que toman tiempo en su día para socavar a alguien tiene poco efecto sobre las opiniones de otras personas. Mantener buenas relaciones con las personas a quien esta persona falsamente le debilita.

2 escribir un guión para la conversación para tener con esa persona si el debilitamiento comienza a afectar a un importante aspecto de su vida. Escriba los detalles de lo que le gustaría decirle a esta persona. Separar cosas querrá decir eso suena demasiado enojado o aguda de lo que le llevará a una resolución productiva. Esto le ayudará a conseguir tu mente listo para la charla.

3 requerir la persona si puede hablar algo privado con ella en una fecha futura. Esto le prepara para la conversación, ella puede empezar a pensar sobre lo que podría traer para arriba. Coger a alguien desprevenido con una conversación personal prepara a reaccionar agresivamente en defensa.

4 pídale a la persona le minar si usted puede tener un tercer partido presente si usted sienta que la conversación podría de las manos. Este tercero debe tener una idea general de lo que está pasando en el. Por ejemplo el tercero podría ser un amigo mutuo si se trata de una relación social, o un compañero de trabajo que ha participado en el chisme si se trata de un problema en el trabajo.

5 pida a presentar su lado en su totalidad antes de la otra persona empieza a hablar. Establece las reglas de la conversación antes de empezar a hablar para que no interrumpa. Dígale a la otra persona que te alegre escuche sin interrumpir después de que termines.

6 dar los detalles de sus sentimientos personales, así como ejemplos concretos de situaciones reales para respaldarlas. Por ejemplo, si siendo socavado en el trabajo le costará pertenencia a un proyecto de equipo, presentar este hecho, entonces decir honestamente lo que te hizo sentir.

7 escuchar con atención cuando la otra persona habla. Escuchar sus palabras reales, así como los mensajes implícitos que no sea tan obvios. Por ejemplo, usted puede descubrir a través de discurso confundido y frenético lenguaje corporal que esta persona es simplemente envidia de ustedes.

8 negociar con la persona. Establecer condiciones y términos concretos. Esto podría ser un acuerdo para consultar las tareas de trabajo independiente o parada ocupando los mismos espacios sociales, o sea un acuerdo para dejar de hablar unos de otros a menos que la otra persona está presente.

Artículos relacionados

  1. •  Cómo pedir a alguien que sea portador del féretro
  2. •  Cómo abordar a alguien que sospechoso de hacer trampa
  3. •  Cómo firmar una tarjeta de condolencia a alguien que ha perdido a su madre
  4. •  Maneras de celebrar un cumpleaños de alguien que murió
  5. •  Cómo localizar un servicio fúnebre para alguien que acaba de morir
  6. •  Cómo dejar de amar a alguien que no ama detrás
  7. •  Ideas de regalos de cumpleaños para alguien que lo tiene todo
  8. •  Ideas Cool para recordar a alguien que murió
  9. •  La mejor manera de agradecer a alguien que te dio flores

Deja una Respuesta

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *

*